Die Probezeit eines unbefristeten Arbeitsvertrages beträgt maximal 6 Monate. Kündigungsfristen variieren abhängig davon, ob man sich noch in der Probezeit befindet oder in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ist. In einem Arbeitsvertrag sind alle wichtigen Regelungen zum Arbeitsverhältnis festgehalten. Es ist nicht immer einfach direkt zu verstehen, was die juristischen Formulierungen bedeuten. Deshalb haben wir für Dich einen Muster-Arbeitsvertrag genauer unter die Lupe genommen und erklären Dir Zweck und gesetzliche Grundlagen der verschiedenen Elemente des unbefristeten Arbeitsvertrags – und das kostenlos.