Du möchtest die Bewertung hinter den Formulierungen in Deinem Arbeitszeugnis verstehen? Welcher Code zum Beispiel der Note "sehr gut" entspricht, oder was das Hinzufügen oder Weglassen des kleinen Wörtchens "stets" bedeutet? Kein Problem, unser Ratgeber "Formeln, Codes und Noten eines Arbeitszeugnis" verrät Dir anhand des Schulnotensystems, hinter welcher Formulierung die Noten 1 bis 5 stehen. Wusstest Du zum Beispiel, dass der Grund für Dein Ausscheiden im Arbeitszeugnis nur vermerkt sein darf, wenn Du dies ausdrücklich wünscht oder Dein Einverständnis dafür gibst? Einen Anspruch auf eine Schlussformel gibt es nicht, der Arbeitgeber kann sie also auch weglassen. Somit hebt es deutlich die Benotung, wenn sich hier der Satz „Wir wünschen ihr für die berufliche Zukunft alles Gute“ findet. Jedes zum Ausdruck gebrachte Bedauern wirkt an dieser Stelle als deutliche Empfehlung.