Newbie im Büro: Wie Du schnell im neuen Job Fuß fasst

Neues Gebäude, fremde Leute und neue Aufgaben, die auf Dich zukommen. Als neues Mitglied in dem Unternehmen musst Du erst einmal Deinen Platz im Team finden und Deine Kollegen kennenlernen. Andersherum müssen diese sich auch an Dich gewöhnen. Falls das Team jedoch nicht das Problem darstellt, gibt es noch immer Deinen Chef, bei dem Du das Gefühl haben wirst, Dich an den ersten Tagen beweisen zu müssen. Das kann für jeden Neuankömmling eine große Herausforderung darstellen. Trotzdem brauchst Du keinen Grund zur Panik haben und Du solltest Dich von der aufregenden ersten Zeit nicht einschüchtern oder beunruhigen lassen.

In diesem Artikel zeigen wir Dir deshalb ein paar Tipps und Tricks, wie Du Deine neue Arbeitsstelle nicht unvorbereitet antreten musst und jede Hürde ohne Probleme überstehen kannst.

Die Vorbereitung ist entscheidend.

Informiere Dich unbedingt im Vorfeld über das Unternehmen, seine Kultur und welche Werte vertreten werden. Erkundige dich auch darüber, wie die ersten Tage der Einarbeitung ablaufen werden und präge Dir noch einmal die Anforderungen der Stelle ein, die Du zukünftig besetzen wirst. Eine optimale Vorbereitung ist das A und O. Wenn Du diese äußeren Bedingungen im Vorfeld klärst, wird Dein erster Arbeitstag entspannter und Du kannst mit einem guten Gefühl in den Job starten.

Die Wichtigkeit des sozialen Netzwerkes.

Es ist wichtig, dass Du dich gleich zu Beginn darum bemühst, ein gutes Verhältnis zu Deinen Kollegen aufzubauen. Versuche Dir schnell Namen zu merken und die Positionen und Aufgaben der Personen in Deinem Team zu kennen. Es ist auch von Bedeutung immer freundlich und offen für Gespräche zu sein, um Dich leichter zu integrieren. Ein Beispiel könnte ein gemeinsames Mittagessen sein, welches Du für Gespräche nutzen kannst und um offene Interesse an Deinen Kollegen zu signalisieren.

Die ultimative Checkliste für Deinen Jobwechsel

Ein Jobwechsel ist nicht nur emotional aufregend – er erfordert auch allerhand Organisation. Damit Du nichts Wichtiges vergisst, findest Du hier eine praktische Checkliste. 

Sei nicht schüchtern: Stell Fragen!

Zögere nicht, Fragen zu stellen, um organisatorische Dinge zu erfragen oder um mehr über Deine Aufgaben und die Unternehmensprozesse zu verstehen. Deine erste Woche dient schließlich dazu, das Unternehmen besser kennenzulernen und Dich mit den Abläufen vertraut zu machen. Damit zeigst du offensichtliche Interesse und auch Deinen Willen für eine gute Zusammenarbeit. 

Priorisierung und Zeitmanagement.

Jeder Jobwechsel oder auch Einstieg bringt viele Veränderungen und Anpassungen mit sich. Doch niemand verlangt von Dir, dass Du Dich in kürzester Zeit allen Umständen anpasst. Also nach dem Motto: Alles zu seiner Zeit! Du musst und kannst auch nicht alles auf einmal erledigen. Identifiziere die wichtigsten Aufgaben und setze Deine Prioritäten so, dass Du die Arbeit effizient erledigen kannst. Hilfreich können dabei verschiedene To-Do-Listen oder andere Systeme sein, die Dir bei der Organisation eine hilfreiche Stütze sein können.

Es gibt immer etwas Neues zu lernen.

Sei immer offen für neues Wissen und Erkenntnisse, die Dich in Deinem Beruf voranbringen. Somit kannst Du Deine Fähigkeiten verbessern, die für die neue Stelle erforderlich sind. Bitte gegebenenfalls auch um Schulungen oder Mentoring, um Deinen Ehrgeiz und Willen zu zeigen. Eine weitere Methode könnte sein, Deine Kollegen oder Deinen Vorgesetzten nach Feedback zu fragen. Kein neuer Job läuft vom ersten Moment an ohne Fehler. Du solltest also keine Angst davor haben, nachzufragen.

„Believe in yourself“ – habe Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Habe Vertrauen in Deine eigenen Fähigkeiten und Dein Potential, auch wenn es zu Beginn so manche Hürden geben wird, die Du vielleicht nicht auf Anhieb meistern wirst. Setze Dir selbst keine unerreichbaren Ziele für den Beginn, sondern kleine und realistische, die Dich in Deinem Job weiterhin motivieren.

Respektiere die herrschende Arbeitskultur.

Achte beim Beginn darauf, die Unternehmenskultur und damit einhergehenden Verhaltensregeln zu respektieren. Mache Dich dazu mit den ungeschriebenen Gesetzen und den Hierarchien im Unternehmen vertraut. Gibt es vielleicht bestimmte Rituale unter den Kollegen? Versuche diese Rituale auch selbst durchzuführen, um schneller ein Teil des Teams zu werden.

Vergiss Dich nicht selbst.

Vergiss in diesem ganzen Prozess nicht, auf Dich selbst aufzupassen. Dein Leben dreht sich nicht nur um die Arbeit, sondern besteht auch aus Deinem Privatleben. Versuche, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatem zu finden, um Deine eigene Gesundheit nicht zu gefährden. 

Bedenke immer, dass es völlig normal ist, sich am Anfang unsicher zu fühlen. Mit der Zeit wirst Du Dich aber einleben und bevor Du es überhaupt bemerkst, wirst Du ein fester Bestandteil des neuen Teams sein.