Das sind die meist genutzten Recrutingkanäle

Immer mehr Jobs in Deutschland werden über Ausschreibungen auf Internet-Stellenbörsen und in Karrierenetzwerken vergeben. Auch Printanzeigen in Zeitungen oder Magazinen erleben wieder ein (kleines) Comeback. Dagegen ist die Zahl der Neueinstellungen, die im Bewerbungsprozess über unternehmenseigene Webseiten abgeschlossen werden, stark rückläufig. Das ergab eine aktuelle Studie der Universität Bamberg im Auftrag der Jobplattform Monster.de. Die unten stehende Statistik unseres Kooperationspartner Statista.de bildet den Anteil verschiedener Recruitingkanäle an den generierten Neueinstellungen von Unternehmen in den Jahren 2013 (blauer Balken) bis 2016 (rot) ab.  ©Statista 2017*Seit 2016 werden die Kanäle "Soziale Netzwerkplattform" und "Karrierenetzwerk" separat betrachtet, daher sind keine Vergleichswerte aus den Vorjahren verfügbar.

©Statista 2017

Service-Info: Ganz egal, welchen der Recruitingkanäle Sie für Ihre nächste Bewerbung nutzen wollen: Mit unserem kostenlosen Editor gelingt Ihnen bestimmt ein überzeugender Lebenslauf. Probieren Sie es mal aus. Viel Glück. Jetzt Lebenslauf erstellen