Leadership

Leadership ist die Kernkompetenz, die den Unterschied zwischen einem Manager und einem wahren Leader ausmacht. In dieser Kategorie tauchen wir tiefer ein in die Welt des Leadership und erkunden, wie Du Deine persönliche Führungsstärke entfesseln kannst. Erfahre, wie Du authentisch führst, Deine Mitarbeiter für eine gemeinsame Vision begeistern und durch wirksames Führungsverhalten nachhaltige Erfolge erzielen kannst. Von effektiven Kommunikationstechniken bis hin zu Entscheidungsfindungsprozessen – hier findest Du Tools und Strategien, um als Leader zu glänzen. Sei bereit, Deinem Führungsstil neue Impulse zu geben!

Portraits eines männlichen CEOs, der vor einer großen Glasfront steht und hinausblickt © Klaus Vedfelt / Getty Images

So wirst Du als Führungspersönlichkeit ernst genommen

Foto eines positiven fröhlichen Mannes mit weißgrauem Bart trägt gestreiftes formelles Hemd, das die Arme isoliert auf beigefarbenem Hintergrund verschränkt © Deagreez / Getty Images

So gelingen schnellere Entscheidungen in Rekrutierungsprozessen, ohne dass die Qualität leidet

Führung & Management – Das Wichtigste für Führungskräfte, von XING zusammengestellt.

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Nachdenklicher junger Mann mit einem ruhigen Gesichtsausdruck, der auf den Kopierraum blickt © Luisrojasstock / Getty Images

Kann Gamification das Recruiting verbessern – und wie?

Zwei multirassische Mädchen machen Herz Zeichen gegen roten Hintergrund © Anna Frank / Getty Images

Abwerbung, Diskriminierung & Co: Wo liegen die ethischen Grenzen im Recruiting?

Tipps & News zum Thema Leadership

Frau steht am Whiteboard © Luis Alvarez / Getty Images

So gehen Führungskräfte mit verschiedenen Charakterzügen um

Verschiedene Charakterzüge und unterschiedliche Kulturen – ein Team bietet jeden Tag neue Herausforderungen für Führungskräfte. Diese drei Tipps helfen dabei, Vielfalt nicht zur Überforderung werden zu lassen.

Junge Menschen sitzen gemeinsam auf einer Bank und gucken auf Laptops und Tablets. © PeopleImages / Getty Images

Millenials: Warum sie wichtig sind und Arbeitgeber sie gewinnen

Die sogenannten Millenials haben andere Anforderungen an ihren Arbeitgeber, als noch ihre Eltern. Wenn Du für eine bestimmte Stelle explizit junge Menschen suchst, solltest Du Deine Stellenausschreibung entsprechend anpassen, um die Generation Y für Dich zu gewinnen.

Junge, lächelnde Frau spricht vor Mitarbeitern. © Tom Werner / Getty Images

Diese 6 Führungsstile sollte jeder neue Chef kennen

Der Wechsel in die erste Führungsposition kann einschüchternd sein – aber auch eine Chance. Jetzt kannst Du Dich entscheiden, welche Art von Führungspersönlichkeit Du sein möchtest. Diese Führungsstile solltest Du für die richtige Entscheidung kennen.

Zwei Männer im Gespräch © Westend61 / Getty Images

Schwierige Angestellte? 4 Tipps für den richtigen Umgang

Als Vorgesetzter wird man mit vielen unterschiedlichen Typen von Mitarbeitern konfrontiert. Mit den meisten ist der Umgang einfach, doch es gibt auch kompliziertere Fälle. Dies ist jedoch kein Grund zu verzagen. Wie der richtige Umgang aussieht, verraten wir Dir in diesem Artikel.

Wie viel Freizeit macht Angestellte glücklich? Eine Studie klärt auf © Westend61/ Getty Images

Studie: Wie viel Freizeit macht Angestellte glücklich?

Fast alle Angestellten wünschen sich mehr Freizeit. Aber steigert dies wirklich die Zufriedenheit? Eine Studie ist dieser Frage nachgegangen – mit überraschendem Ergebnis.

Mann und Frau streiten sich © Westend61 / Getty Images

Führungsfehler: Mit diesen 10 Verhaltensweisen vergraulst Du Deine Mitarbeiter

Gute Führung ist eine wichtige Voraussetzung für zufriedene, motivierte sowie loyale Mitarbeiter. Die Führungsqualität kann daher zu großen Teilen über die Fluktuation entscheiden. Mit folgenden Verhaltensweisen schlägst Du Deine Mitarbeiter jedoch in die Flucht.

Topsharing zwei Führungskräfte © Klaus Vedfelt / Getty Images

Topsharing: Wenn 2 Führungskräfte Chef sind

Chef sein in Teilzeit – geht das? Ja, mit Topsharing. Was sich hinter dem Modell verbirgt und wie es erfolgreich umgesetzt werden kann, erklärt unsere Gastautorin Julia Eva Sima.

Mann lächelt Mitarbeiter an © Tom Werner / Getty Images

Warum Du als Führungskraft authentisch sein musst – und wie das gelingt

Authentizität ist ein Thema, das im Berufsleben viel diskutiert wird, denn sie ist ein schmaler Grat. Doch vor allem als Führungskraft ist es wichtig, diesen zu meistern. Hier erfährst Du, wie Dir das gelingt.

Homeoffice Konflikt Führungskräfte © Halfpoint Images / Getty Images

Homeoffice: Wie Führungskräfte Team-Konflikte aus der Ferne lösen

Die Arbeit unter den Bedingungen der Pandemie sorgt immer wieder für angespannte Stimmung. Besonders im Homeoffice sind Konflikte schwer zu moderieren. Wie gehen Führungskräfte am besten vor?

Diese 6 Fehler machen unerfahrene Führungskräfte häufig

Du hast endlich die lang ersehnte Führungsposition erhalten und möchtest so richtig durchstarten? Dann solltest Du diese 6 Fehler unerfahrener Chefs kennen und wissen, wie Du sie vermeidest.

Führungskraft No-Gos © Klaus Vedfelt / Getty Images

7 „Killersätze“, die eine gute Führungskraft niemals sagt

Führungsqualitäten gehen untrennbar mit einem gewissen Kommunikationstalent einher. Wenn Du eine gute Führungskraft sein möchtest, musst Du daher aufpassen, was Du zu den Mitarbeitern sagst. Hier findest Du die absoluten „No-Gos“.

Mitarbeiter Benefits © Fiordaliso / Getty Images

Clubhouse zeigt: Diese Benefits wünschen sich Angestellte im Job

Chefs können nicht nur über das Gehalt ihre Wertschätzung zeigen. Doch welche Benefits wünschen sich Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern? Das sagt die Clubhouse-Community dazu.

Mann steht mit gesenktem Kopf in leerem Büro © Westend61 / Getty Images

Diese 5 Fehler macht fast jeder Chef – zumindest hin und wieder

Fehler sind menschlich, auch bei Chefs. Doch das Problem an der Sache ist: Folgende Fehler passieren zwar vielen Chefs, fallen ihnen selbst aber überhaupt nicht auf.

Diese Leadership Trends sollten Führungskräfte dieses Jahr kennen.

Diese Leadership Trends 2020 sollten Führungskräfte kennen

Die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt erfordern auch eine neue Form der Führung. Folgende Trends weisen Ihnen dabei den Weg für das Jahr 2020 – und darüber hinaus.

Wie sich Frauen aus der Fleißfalle befreien können

Frauen in Führung: Wie Sie sich aus der Fleißfalle befreien können

Ein Blick auf die Vorstände der Dax-Unternehmen zeigt es: Frauen sind deutlich unterrepräsentiert. Das möchte sie ändern: Regina Mehler hat die Women Speaker Foundation gegründet.

Personalchefs aufgepasst: Das will die "Generation Y"

Bewerbung umgedreht: Unternehmen, die sich die besten Talente der "Generation Y" sichern wollen, müssen sich anstrengen. Eine aktuelle Studie zeigt, wo besonders.

Erfahren Sie, worauf es bei einem Mitarbeitergespräch ankommt.

Die Stunde der Wahrheit: Tipps für ein gelungenes Mitarbeitergespräch

Für viele Angestellte ist das Mitarbeitergespräch ein unangenehmer Termin. Das muss nicht sein. Mit unseren Tipps können Sie ganz entspannt zum Treffen mit dem Chef gehen. Ist ein Duales Studium das Richtige für mich? Machen Sie den Check: Im Mitarbeitergespräch dürfen auch Angestellte ...