Rechte & Pflichten

In der Arbeitswelt ist es entscheidend, Deine Rechte und Pflichten genau zu kennen, um sicher und erfolgreich im Job zu agieren. Hier erhältst Du alle wichtigen Informationen, um Deine Position zu stärken und Konflikte zu vermeiden.

Erfahre, welche Rechte Dir als Arbeitnehmer zustehen und was Du bei Deinen Pflichten im Job beachten musst. Mit unseren Ratschlägen bleibst Du über rechtliche Rahmenbedingungen und arbeitsrechtliche Fragen stets gut informiert und handelst sicher und souverän im Berufsleben.

Führung konzeptionell. Figuren stehen nebeneinander. © Nora Carol Photography

Klarheit im Arbeitsrecht – Die Spielregeln für Dich und Deinen Chef

Codes im Arbeitszeugnis sind wichtig für die Auswertung. © mirsad sarajlic / Getty Images

Vorsicht bei freundlichen Formulierungen: Die Wahrheit hinter Arbeitszeugnis-Phrasen

Arbeitsrecht – Wissen, was mir zusteht

Das müssen Arbeitnehmer wissen: Die wichtigsten Nachrichten zum Thema Arbeitsrecht, von XING zusammengestellt.

Mehrere ausgleichende geometrische Formen © adaask / Getty Images

Der Sozialplan: Ein ultimativer Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Hände öffnen leere Brieftasche auf grünem Hintergrund © Malte Mueller / Getty Images

Dein Arbeitgeber meldet Insolvenz an: Was Du wissen solltest

Arbeitsrecht: Fragen und Antworten

Welche Rechte haben Sie bei Kurzarbeit - und welche nicht?

Auftragsflaute: Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei Kurzarbeit

Wollen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter über die schwierigen Zeiten im Unternehmen halten, können sie Kurzarbeit anordnen. Was bedeutet das für Arbeitnehmer?

Im privaten Führungszeugnis werden Vorstrafen aufgelistet: Ein Arbeitgeber darf das Dokument nur dann verlangen, wenn er ein berechtigtes Interesse vorweisen kann - etwa bei Berufen im Sicherheits- oder Bankwesen.

Darf der neue Chef ein Führungszeugnis verlangen?

Wer eine neue Stelle antritt, muss einige Dokumente einreichen. Der Arbeitgeber darf sogar das Führungszeugnis verlangen - allerdings nur, wenn er eine Bedingung erfüllen kann.

Jobwechsel Kündigung Neustart © 10'000 Hours / Getty Images

Arbeitsrecht: Das können Sie bei Benachteiligung im Bewerbungsverfahren tun

Wann eine Benachteiligung im Bewerbungsverfahren rechtswidrig ist und was Sie als Betroffener tun können, erklärt uns Rechtsexpertin Marjam Amirkhalily von anwalt.de.

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten. © thianchai sitthikongsak / Getty Images

Darf die Elternzeit im Arbeitszeugnis stehen?

Immer mehr junge Mütter und auch Väter nutzen das Angebot, während einer Elternzeit mit dem Job auszusetzen. Eigentlich selbstverständlich, aber für manchen Arbeitgeber Anlass, diese Pause ins Arbeitszeugnis aufzunehmen. Ist das erlaubt?

Die Unterschrift auf einem Arbeitszeugnis muss nicht zwangsläufig vom obersten Vorgesetzten stammen. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden.

Arbeitszeugnis muss nicht vom obersten Chef ausgestellt sein

Das Arbeitszeugnis gilt als wichtiges Dokument, das den weiteren beruflichen Werdegang eines Arbeitnehmers maßgeblich beeinflussen kann. Aber wer darf ein solches Dokument eigentlich unterschreiben? Das hat nun ein Arbeitsgericht geklärt.

Zwischenzeugnis: Wann Sie darauf Anspruch haben

Was ist ein Zwischenzeugnis? Wofür bentötigt man es? Wie fragt man danach? Und haben Sie Anspruch darauf? Wir verraten es Ihnen.