Glänzende Jobchancen für IT-Experten

Software-Entwickler können sich über glänzende Jobaussichten freuen: Auf dem Arbeitsmarkt für IT-Berufe richtet sich mehr als ein Viertel der ausgeschriebenen Stellen (28 Prozent) an Entwickler und Programmierer. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Anteil der Entwicklerjobs damit aber gegenüber 2015 (30 Prozent) leicht gesunken. Das geht aus dem Dekra Arbeitsmarkt-Report 2016 hervor. Bei anderen Jobs der Branche ist der Bedarf deutlich gewachsen, vor allem bei IT-Beratern und -Analysten: 2015 lag ihr Anteil noch bei 12 Prozent, in diesem Jahr sind es 16. Auch bei Systemadministratoren und Wirtschaftsinformatikern gibt es einen leichten Anstieg - von 22 auf 24 und von 11 auf 12 Prozent. Für den Arbeitsmarkt-Report wurden mehr als 13.000 Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen analysiert.

Auch der Gehaltstrend für IT-Experten ist positiv

Die steigende Nachfrage an Fachkräften wirkt sich offenbar auch auf die Bezahlung aus: IT-Experten in Deutschland bekommen 2016 im Schnitt 3,2 Prozent mehr Geld als im Vorjahr. Das geht aus einer Untersuchung der Beratungsgesellschaft Kienbaum hervor. Führungskräfte verdienen demnach durchschnittlich 111.000 Euro im Jahr, Spezialisten 64 000 Euro, Sachbearbeiter um die 46 000 Euro. Der positive Gehaltstrend setzt sich damit weiter fort: Schon 2015 waren die Durchschnittsgehälter um 3,4 Prozent gestiegen. Wie viel IT-Experten genau verdienen, hängt unter anderem von der Branche und der Größe seines Arbeitgebers ab: Vor allem Führungskräfte bekommen in der Regel deutlich mehr Geld, wenn sie in einem großen Unternehmen arbeiten. Versicherungen und die Chemiebranche bezahlen Fachkräfte aus der IT besonders gut. Am niedrigsten liegen die Durchschnittsgehälter den Angaben nach in Krankenhäusern und Verlagen. Für die Studie hat Kienbaum Daten von rund 8750 Arbeitnehmern in mehr als 540 Unternehmen analysiert.

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