Generation Alpha: Ein Blick auf die zukünftigen Arbeitnehmer

Derzeit tummeln sich auf dem Arbeitsmarkt bereits zahlreiche Generationen. Noch längst nicht alle Baby Boomer sind in Rente, die Generation X hat viele Führungspositionen inne, die Generation Y startet gerade richtig durch und die Generation Z wagt sich langsam an den Berufseinstieg heran. Dass hierbei der eine oder andere Generationenkonflikt vorprogrammiert ist, dürfte wenig überraschend sein. Schließlich sind die Lebens- und Arbeitseinstellungen dieser Generationen grundverschieden. Schon jetzt machen sich dadurch Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar, denn die jüngeren Arbeitnehmer haben andere Ansprüche an ihren Arbeitgeber und die Unternehmen müssen sich anpassen. Stichwort: Fachkräftemangel. Dies wird in Zukunft nicht anders sein, sprich früher oder später wird sich die Arbeitswelt auch an die neue Generation anpassen müssen, nämlich die Generation Alpha – die Arbeitnehmer der Zukunft.

Wer ist die Generation Alpha?

Als Generation Alpha werden alle Menschen bezeichnet, die zwischen 2010 und 2025 geboren wurden. Einige von ihnen sind also noch nicht einmal auf der Welt. Trotzdem wird schon jetzt darüber spekuliert, wie sich diese Generation entwickeln könnte und unter welchen Bedingungen sie aufwächst. Sicher ist demnach, dass sie stark durch moderne Technologien beeinflusst wird. Schon in jungen Jahren lernen die Kinder, mit Tablets, Smartphones & Co umzugehen. Sie bewegen sich natürlich in der digitalen Welt, was auch einer ihrer größten Vorteile im Arbeitsleben sein wird. Zudem wird das Thema Nachhaltigkeit für sie eine zentrale Rolle spielen und gewiss werden auch die aktuellen Krisen, die ihre Kindheit prägen, nicht ganz spurlos an der Generation vorbeigehen.

Die besten Extras im Job: Was deutsche Arbeitnehmer wirklich wollen

Die Deutschen präferieren eher altmodische Zusatzleistungen bei der Arbeitssuche, zeigt diese XING Auswertung. Ganz oben als Suchkriterium steht dabei ein deutscher Klassiker. 

Was zeichnet die Generation Alpha aus? 

Neben den offensichtlichen Einflüssen, die auch Dein Leben derzeit prägen, gibt es noch weitere Merkmale, die die Generation Alpha auszeichnen. Sie gilt schon jetzt als äußerst flexibel, denn sie wächst in einer Welt auf, in der ständige Veränderung notwendig ist. Dadurch wird sie wahrscheinlich sehr anpassungsfähig und kreativ. Zudem steht sie für Teamarbeit, sprich es wird immer wichtiger, gemeinsam innovative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Erneut ist der Klimaschutz dafür ein typisches Beispiel, aber auch im unternehmerischen Kontext wird diese Eigenschaft eine wichtige Rolle spielen. Potenzielle Herausforderungen könnten hingegen in einer kurzen Aufmerksamkeitsspanne liegen, schließlich gewöhnt sich die Generation Alpha an eine schnelllebige (digitale) Welt. Auch könnte sie zu sehr auf Bildschirme und zu wenig auf persönliche Kommunikation fokussiert sein. Zum jetzigen Standpunkt ist dies aber nur Spekulation. 

Wann ist es so weit – und was bedeutet das für Dich? 

Noch ist die Generation Alpha jung, teilweise noch nicht einmal geboren. Trotzdem ist es schon jetzt interessant, einen Blick in die Zukunft zu werfen und auf die Frage, wie der Berufseinstieg dieser Generation die Arbeitswelt verändern könnte. Für Dich bedeutet das vor allem, eine große Toleranz zu entwickeln gegenüber anderen Generationen, um Konflikte in Zukunft zu vermeiden. Zudem lohnt es sich, bezüglich digitaler Technologien „up-to-date“ zu bleiben, um Dich nicht irgendwann von den jungen Arbeitnehmern abhängen zu lassen. In erster Linie solltest Du aber einfach neugierig beobachten, wie sich die Generation Alpha entwickelt, und den zukünftigen Veränderungen offen gegenüberstehen. Denn schlussendlich bedeutet jede neue Generation am Arbeitsmarkt zwar Herausforderungen, aber auch Chancen; und von diesen können angesichts aktueller und zukünftiger Krisen alle profitieren.