Gender Pay Gap: Wie viel Frauen in Europa wirklich weniger verdienen

Die Grafik zeigt, dass vor allem Deutschland über dem durchschnittlichen Gender Pay Gap der EU liegt. Der Spitzenreiter jedoch ist Estland mit 25,6 Prozent, dicht gefolgt von Tschechien und Deutschland mit knapp 21 Prozent. Am besten schneiden Italien und Rumänien ab, bei ihnen liegt der Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen bei lediglich fünf und dreieinhalb Prozent. Der Grafik liegen Daten von 2017 zugrunde, wobei der unbereinigte Gender Pay Gap berücksichtigt wird, der nicht zwischen strukturellen Unterschieden wie Teilzeitarbeit, Position im Unternehmen oder unterschiedliche Branchen differenziert. Die Grafik zeigt aber besonders, dass Männer und Frauen nicht im selben Maße an der Wirtschaft partizipieren. Frauen steht demnach generell weniger Geld zur Verfügung, was zum einen daran liegt, dass Frauen häufiger unbezahlte Sorge- und Hausarbeit leisten und Jobs mit hohem Frauenanteil generell schlechter bezahlt werden. 

Gender Pay Gap: Wie viel Frauen in Europa wirklich weniger verdienen