Hier bleibst Du immer auf dem neuesten Stand. Wir versorgen Dich mit den aktuellsten Infos und Expertentipps rund um das Thema Bewerbung. Lerne, wie Du häufige Fehler vermeidest, was im Trend liegt und wie Du aus der Masse herausstichst.
Eine Notlüge hier, eine kleine Beschönigung dort: Einige Bewerber nehmen die Sache mit der Wahrheit nicht allzu genau. Sie verschweigen Informationen oder lügen ganz bewusst. Manchmal ist das sogar erlaubt; in anderen Fällen drohen Folgen.
Das Internet hat Bewerbungen in vielerlei Hinsicht einfacher gemacht – birgt aber auch neue Fallstricke, vor allem bei Social Media. Hier findest Du die besten Tipps und Tricks, wie Du Dein Instagram-Profil als Bewerber für Dich nutzen kannst.
Das neue Jahr bringt Hoffnung auf das „neue Normal“, das nach der Corona-Krise in die Arbeitswelt einziehen wird. Fakt ist: Nicht alles wird wieder wie vorher sein. Das gilt auch für Deine Bewerbung.
Beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen kannst Du viele Fehler machen, die dazu führen, dass die Unterlagen schnell aussortiert werden. Unser Kooperationspartner Stark Verlag zeigt Dir 10 grobe Schnitzer, die Dir besser nicht passieren sollten.
Sieben Todsünden gibt es, sagt man. Das gilt im übertragenen Sinne auch für die Bewerbung. Die folgenden Fehler in Deiner Bewerbung solltest du dringend vermeiden.
Stellen werden gestrichen, Einstellungsstopps verhängt. Unser Kooperationspartner recruitingzirkus hat Tipps, wie Du trotzdem zu Deinem Traumjob kommst kannst.
Aus der Masse herausstechen – das ist das A und O einer modernen Bewerbung. Ja, Anschreiben, Lebenslauf und Anhänge sind nach wie vor wichtig. Doch es ist Deine Kreativität, die darüber entscheidet, ob Du den Personaler begeisterst oder eben nicht.
Artikel mit Bewerbungstipps schießen zum Jahresbeginn wie Pilze aus dem Boden. Doch welche davon sind wirklich hilfreich? Diese fünf Artikel solltest Du gelesen haben.
Neues Jahr, neues Glück…lautet das Motto vieler Jobsuchenden angesichts des Jahreswechsels. Doch was sind im neuen Jahr Trends, die Bewerber unbedingt kennen sollten?
Die Bitte um ein Zwischenzeugnis macht Vorgesetzte hellhörig. Steht eine Kündigung im Raum? Arbeitnehmer brauchen gute Strategien, um keinen Unmut zu wecken. Die wichtigsten Fragen und Antworten dazu.