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Wer international durchstarten möchte, sollte wissen: Eine Bewerbung im Ausland hat ihre eigenen Spielregeln. Ein treffsicheres Anschreiben kann hier den entscheidenden Unterschied machen. Ob es nun um die kulturellen Nuancen, die sprachliche Präzision oder das adäquate Format geht.
Ein berufliches Abenteuer im Ausland ist ein aufregendes Vorhaben, das akribische Vorbereitung verlangt. Der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere fern der Heimat ist ein maßgeschneidertes Anschreiben, das nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell den Ton trifft. Hier erfährst Du, wie Du Dich mit Deinem Anschreiben souverän in der globalen Arbeitswelt präsentierst, Dich sprachlich korrekt ausdrückst und mit einem professionellen Auftritt überzeugst. Mach Dein Anschreiben zum Schlüssel für Deinen internationalen Karrieretraum.
Bevor Du Dich ins Schreiben stürzt, ist es entscheidend, die kulturellen Unterschiede im Bewerbungsprozess der jeweiligen Länder zu verstehen. Während in Deutschland und der Schweiz Wert auf detaillierte Ausführungen und perfekte formale Strukturen gelegt wird, bevorzugen es Arbeitgeber in den USA und Kanada konkreter und direkter. Dort ist ein prägnanter, auf den Punkt gebrachter Stil gefragt, der Deine Persönlichkeit und Deinen Enthusiasmus für die Position zum Ausdruck bringt.
Denke auch an Länder wie Großbritannien oder Australien, wo ein gewisses Maß an Höflichkeit und Understatement gefragt ist. Ein zu aggressives Verkaufen Deiner Skills kann hier schnell nach hinten losgehen. In kreativen Branchen und in Ländern wie den Niederlanden oder Skandinavien darfst Du dagegen etwas lockerer und innovativer in Deiner Ansprache sein. Und in Südeuropa, wie in Italien oder Spanien, wirst Du eher mit einem warmen, persönlichen Touch punkten können.
Auch bestimmte Formvorschriften wie die Anrede, die Betreffzeile oder der Abschluss des Anschreibens können variieren. In manchen Ländern wird beispielsweise erwartet, dass Du genau den richtigen Ansprechpartner nennst und Dich sehr formell ausdrückst, während es in anderen Ländern üblich ist, mit einem einfachen "Hello" oder "Dear Hiring Manager" einzusteigen.
Nichts wirkt unprofessioneller als Rechtschreibfehler in einem Anschreiben. Besonders, wenn es um eine Stelle im Ausland geht, solltest Du sicherstellen, dass Deine Sprachkenntnisse auf dem Punkt sind. Nutze Tools wie Grammarly, DeepL oder lass einen Muttersprachler drüberlesen. So zeigst Du, dass Du Dir Mühe gegeben hast und die jeweilige Sprache beherrschst.
Dein Anschreiben sollte einer klaren Struktur folgen. Den perfekten Auftritt legst Du hin, indem Du mit einer persönlichen Anrede startest, gefolgt von einer packenden Einleitung. Danach präsentierst Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Am Ende formulierst Du einen starken Call-to-Action und bietest an, in einem Gespräch näher auf Deine Eignung einzugehen.
Erzähle Deine Geschichte. Warum passt gerade Du perfekt ins Team? Lass Dich nicht von Standardfloskeln und Copy-Paste-Texten verleiten. Arbeitgeber merken schnell, wenn Du Dir keine Mühe gibst.
Dein Anschreiben ist Deine Visitenkarte. Ein professioneller Look ist unerlässlich. Verwende das gleiche Design wie in Deinem Lebenslauf, damit Deine Bewerbung aus einem Guss wirkt. Sei aber vorsichtig mit zu viel Schnickschnack – bleib professionell!
Veröffentlicht
03.01.2024
Author:in
Lucas Baur