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Foto von positivem Mädchen gekleidet strick Pullover Jeans sitzen auf Sessel in der Nähe von Rabatt leerer Raum isoliert auf pastellfarbenem Hintergrund © Deagreez / Getty Images
Die Frage nach den Stärken und Schwächen gehört zu den absoluten Klassikern im Bewerbungsprozess. Diese vorzubereiten, wird daher dringend empfohlen, damit Du souverän antworten und Fettnäpfchen vermeiden kannst. 
Junge Frau mit Smartphone in der Hand, die kokett in die Kamera guckt und vor einem dunkelgrünen Hintergrund steht. © Westend61 / Getty Images
Wenn du dich auf eine Stelle im kreativen Bereich bewirbst, reicht ein standardisiertes Anschreiben einfach nicht aus. 
Reifer Mann mit Tätowierungen vor beigem Hintergrund © Mariia Vitkovska / Getty Images
Eine Bewerbung ohne Foto zu verschicken, ist in den vergangenen Jahren zu einem regelrechten Trend geworden. Bei vielen Personalern genießen Lebensläufe ohne Bewerbungsfoto daher eine hohe Akzeptanz – aber stellen sie wirklich einen Vorteil dar? Hier kommt die Antwort. 
Porträt eines jungen, selbstbewussten Geschäftsmannes, der gelbes Hemd trägt, roten Bart, befriedigt sein monatliches Einkommen, isoliert auf lila Hintergrund © Deagreez / Getty Images
Die Nachhaltigkeit gewinnt derzeit in allen Lebensbereichen an Bedeutung. Dies gilt auch im Recruiting, wo sie vor allem im Employer Branding relevant ist. Aber ist die Nachhaltigkeit für Bewerber wirklich ein Auswahlkriterium und wenn ja – worauf achten sie besonders? 
Nachdenklicher junger Mann mit einem ruhigen Gesichtsausdruck, der auf den Kopierraum blickt © Luisrojasstock / Getty Images
Die Gamification ist ein Trendbegriff, der in den vergangenen Jahren immer mehr Bekanntheit erlangt hat. Denn spielerische Elemente können in vielen Lebensbereichen zum Vorteil werden. Dies drängt die Frage auf, ob und wie das auch im Recruiting gilt? 
Auch für ältere Bewerber stehen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt derzeit gut
Fachkräftemangel und Demografie sei dank: Wirtschaft und Politik erkennen wieder den Wert erfahrener Mitarbeiter. Wie ältere Bewerber davon profitieren können, weiß unser Experte Claus Peter Müller-Thurau. 
Vorlagen & Tests
Organisatorische und administrative Tätigkeiten sind genau Dein Ding? Dann bewirb Dich jetzt mit unserem praktischen Anschreiben-Muster als Sekretär. 

Checkliste: Fragen im Vorstellungsgespräch
Was sind Deine Schwächen? Auf diese und viele andere Fragen solltest Du als Vorbereitung gute Antworten parat haben - der Experte verrät, worauf es ankommt. 
Kunstcollage. Erfolgsförderung, Geschäftsfrauen im Wettbewerb. Der Schnellste gewinnt, wenn er auf einer Rakete fliegt. © FotografieLink / Getty Images
Du hast das Assessment Center überstanden – Deine Antworten waren scharf wie ein Business-Anzug, Deine Präsentation glänzend wie frisch polierte Lederschuhe. Doch jetzt? 

Welcher Arbeitstyp bin ich eigentlich – Homeoffice, Büro oder hybrid? Unser Test beantwortet Dir, wo Du Dich am wohlsten fühlst. 
Du hast Fragen? Wir sind für Dich da!

Lucas Baur
Content & Partner Manager
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